张霞点了点头，擦着头发，想到之前她是有听她的室友这么说过。
这个公司其实并不算多大的公司，开了两年就快要倒闭了，随后就是被收购，但是在着之后，公司似乎有了花不完的钱一样，没过多久就换了新的地方，在这个大厦里面办公，还有人说这整栋楼都是公司的地方，虽然谁也不知道是真的假的。
在那之后就是大刀阔斧的改革，先是IT，运营中的男性员工都不再这里办公了，没有人知道是开除了还是去其他的地方办公了。
只留下了女性办公人员，然后就是各种严苛的规章制度，甚至连每个人的社交账号都要进行登记。
就这样陆陆续续的走了很多的人，留下来的人基本都是离职了也不知道干什么的，很多人都是和室友一样抱着只要不拖欠工资就混下去的心态。
后面发生的事情让大家都有些意向不到，首先是工资，底薪从原来的1800增长到了4500，光是这个条件，就已经让还留在公司的大部分人都产生了天上掉馅饼的错觉，紧接着就是一个漂亮到碾压这里所有主播的女人出来，先说了一些公司的大致规划，然后就是说明公司以后的各种福利。
而且也没有什么KPI的追求，并不是说没有KPI要求，而是很少，公司基本就没有要求过，之前已经离职的人都想要再回来，不过很可惜，做出了改变的公司再招人反面严格了不少，能重新回到公司的人少之又少，改变之后的公司似乎不是向着赚钱去的一样。
思绪转回，张霞看着室友，回应道：“我知道啊，你都说了好几遍了，还说不知道这样能持续多久呢。”
“对，我开始也是这么想的，但是最近我发现我的一个好朋友，在进行了秘密培训之后就去其他楼层了，问她培训的什么也不说，说是有保密协议，说出来会有很严重的后果。”
“额，那传言是什么？”张霞不明白室友说的是什么。
培训她是知道的，公司每月都会进行培训，她入职的时候也是培训过，基本就是说主播该怎么吸引流量，留下观众之类的，还有就是不能回应榜一的约会之类，还说了很多小主播被榜一约出来后玩腻的例子。
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