公司有六个业务部，此外还有行政部、人事部、策划部、销售公关部等等，他虽然不太懂当代公司的管理架构，但也知道销售和公关应该是两个部门。
不过这里恰恰就是一个部门，而且正是公司里唯一有男员工的部门。
反正怎么说呢？
赵涛也说不清现在的感觉，看着一个个如花似玉的美女下属，他只感觉有点抓瞎。
长这么大他连学校里的小组长都没当过，到了大学忙活最多的也只是他的兴趣社团，让他贸然当领导真是让他不知所措。
不过好在他有自知之明，没有想要搞新官上任三把火那套，他只知道自己努力的扮演好一个空降二代的角色就好，对于一个正常的公司来说，最大的危机不是市场环境也不是对手竞争，而是他这种空降领导想要发粪涂墙。
虽然赵涛能感受到女下属们的蔑视，甚至有几个对他还有若有若无的敌视，但同时也能感受到另一些人的热切。
早已熟悉人性的赵涛不用调查也知道是怎么回事。
那些蔑视的大多是业务骨干能干活有经验有资历或者有文凭的；那些敌视的大概是盛光远提拔起来的亲信，以这个公司的风气很有可能是盛光远的情妇甚至小妾；至于那些眼神热切的应该是以前不受宠想要靠自己向上爬的。
不讲管理学单说做人，这三种人他都要审慎的使用。
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