还有就是！
自家旗下，又会流失多少顶尖人才？
想想，他们都是无比的头疼。
事实证明，他们的担心也不是没有道理的。
这不？
一些合同快要到期的顶尖人才，已经不愿意续约了。
还有一些不受合同约束的顶尖合伙人，人家已经跟FUtUre接触了。
另外，一些还在面试环节的人，居然都跑路了。
反观FUtUre，他们的大厦，已经是人满为患的景象。
HR的邮箱，更是快要被挤爆了。
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